Pcsupport.cz
HST.cz HST.en HST.de

Ženy jsou v řídících orgánech společností zastoupeny stále jen v malé míře. Jejich podíl za dva roky celosvětově vzrostl o 1,9 procentního bodu na 16,9 %, předsednické funkce ale zastávají v 94,7 % muži. Ukazuje to šesté vydání reportu Ženy ve vedení (Women in the Boardroom). Studie mapuje situaci v 66 zemích světa včetně České republiky. Ta zůstává s 13,8% zastoupením žen ve vedení za globálním i evropským průměrem (25,8 %). Nicméně oproti roku 2016 (9 %) jde o více než poloviční nárůst.

„Vedle vymáhání kvót zákonem existují další možnosti, jak se zaměřit na podporu
žen v jejich kariérním růstu. Mnoho společností ženám neumožňuje vrátit se po mateřské dovolené na částečný úvazek, protože by to mohlo přinést administrativní a finanční zátěž. Pro ženy je tak obtížné po krátkodobém přerušení kariéry dále své dovednosti a schopnosti rozvíjet,“ říká Diana Rádl Rogerová, řídící partnerka Deloitte.

Z šesti zemí s nejvyšším podílem žen ve vedení je pět Evropských – Norsko (41 %), Francie (37,2 %), Švédsko (33,3 %), Finsko (31,9 %) a Belgie (30,5 %). Před ní je jen Nový Zéland (31,5 %). Velká Británie má žen ve vedení zhruba o polovinu méně (22,7 %) než první Norsko, ale stále více než Spojené státy, které se od roku 2016 posunuly pouze o téměř 4 procentní body na 17,6 % žen ve vedení.

Z hlediska jednotlivých sektorů v Evropě působí nejvíce žen v orgánech společností v biofarmaceutickém průmyslu a péči o zdraví (28,2 %), spotřebitelském sektoru (27,7 %) a sektoru finančních služeb (26 %).

Podrobnou studii Women in the Boardroom naleznete tady.

 

 

 

 

 

 

 

 

Partneři / Partners

ST logo CZ stojate cerne2 partner seclogo partner seclogo partner koalice SPCR LOGO VERTICAL CZ RGB 280x226 Sear czech logo IMD Logo Blue RGB E21 logo

 

loga partneri 280x226 slunce 280x226 roska 280x226 Kudyznudy.cz - tipy na výlet  LOGO PFM 2

 

 

 

 

 

 

Menu